Jak dobrać odpowiedni dozownik do kleju

dozownik do kleju

Nowoczesne rozwiązania są wykorzystywane w wielu branżach. W przypadku wykończenia budynków coraz większą popularnością cieszy się klej. Jest to materiał niezwykle wygodny w użyciu i skuteczny. W zależności od zapotrzebowania można zakupić kleje przeznaczone do użytku wewnątrz, jak i na zewnątrz. Jednak warto pamiętać, że klejenie wymaga odpowiedniej aplikacji materiału.

Odpowiedni sprzęt budowlany

Narzędzia wykorzystywane na budowie muszą być wykonane z wysokiej jakości materiałów. Zakup urządzeń słabej jakości wiązać się będzie z koniecznością częstej ich wymiany. Dlatego najlepszym rozwiązaniem jest inwestowanie w dobre narzędzia i urządzenia.

W przypadku klejenia niejednokrotnie konieczne jest wykorzystanie specjalnych aplikatorów. Dozowniki kleju są konieczne w przypadku korzystania z klejów w plastikowych tubach. Dozowniki takie umożliwiają szybkie i precyzyjne nałożenie kleju na elementy wymagające montażu.

Dozownik półautomatyczny rozwiązaniem idealnym?

dozownik do kleju

Ręczny dozownik kleju jest najpopularniejszym rozwiązaniem na placu budowy. Jednak wymaga on sporego wysiłku fizycznego ze strony pracownika. Przy dłuższej pracy używanie ręcznego aplikatora jest bardzo męczące. Dlatego na rynku pojawiła się alternatywa dla ręcznego dozownika.

Półautomatyczny dozownik kleju opiera swoją pracę na specjalnym akumulatorze. W momencie naciśnięcia spustu aplikatora system elektroniczny uruchamia tłok. Rozwiązanie to pozwala dozowanie kleju bez wysiłku, co przekłada się na jakość pracy. Dodatkowo w przypadku stosowania półautomatycznego aplikatora, operator może pracować o wiele dłużej bez zmęczenia jak w przypadku ręcznego dozownika do kleju.

Dozowniki kleju stały się niezbędnym elementem budowlanym. Urządzenia te skutecznie przyspieszają procent montażu. Na rynku dostępnych jest coraz więcej dozowników klasycznych. Jednak coraz więcej przedsiębiorców decyduje się na zakup aplikatora półautomatycznego. Urządzenie takie znacznie zwiększa komfort pracy.